#當黎智英封為民主鬥士之時
#還記得當年你們怎麼罵他的嗎
黎智英在23號獲准保釋後,中國官媒《人民日報》隨即引述了《港區國安法》的第42條、第55條,點明保釋的不適當。
《人民日報》認為,黎智英是個「惡名昭彰,極度危險」的人,甚至寫到「如果像黎智英這樣的亂港禍首都可以保釋,還有誰不能保釋?」,極盡所能的口誅筆伐。不僅如此,《人民日報》後所有親中派的媒體也起底了黎智英的三名擔保人,分別是何俊仁(民主黨前主席)、陳沛敏(蘋果日報副社長)、吳明德(浸會大學客座教授),想當然耳,自然是把這幾人扯上了「禍港」,以「穿同一條褲子」來形容他們的同聲同氣。
對比中國竭盡所能的批評、羞辱這號中共眼中的「禍港之首」;台灣媒體、政治人物,倒對黎智英有「民主鬥士」的封號在。不過黎智英這號人物,也曾把台灣的新聞產業,逼到牆邊。
還記得大二在「新聞編輯」的課堂上,我曾經站在學長、同學的對立面,認為壹蘋果是個好媒體,除了在凶殺案、自殺類型的新聞中,都有附上防治專線,新聞的結尾也都會提醒讀者,「衝動沒辦法解決問題」;尤其揭弊政商名流,更是做到了「一個新聞媒體真的該做的」事情,但無奈寡不敵眾。
不過真的辯不贏的原因在於,當年的壹蘋果「羶色腥」出了名;在全彩印刷的版面中,刊登了案發現場的血腥照片、裸露的辣模照片;動新聞的出現,更讓「新聞綜藝化」、「新聞娛樂化」的議題備受討論,當然,討論中的批評還是佔了碩大的篇幅,因此「罵蘋果,就給分」,是我當年對於這個議題唯一的註解。
多年後,羶色腥的文化、綜藝的素養等,開始在現代新聞媒體間,逐漸變成了一種習慣;過往我們認為不適當的標題,如今成了網路媒體拿來騙點擊的經營方針。
這篇文章並沒有想要做個甚麼完整的回顧,或者是評論黎智英對台灣新聞產業造成的「傷害」或「影響」;而是當開始有人把黎智英封為「民主鬥士」之時,我很難不去聯想到當年...
各位是怎麼批評黎智英的。
(ps. 直接承認立場;以前我在壹週刊工作,覺得那兒是一個非常有競爭力的公司,員工福利、薪水,也都很不錯,至於就新聞專業而論...我想觀眾、閱讀者自有公評。)
TM 時間男人
==以下班表文==
12/28 三立新聞台 13:00 iNews 17:00
12/29 三立新聞台 11:00 13:00 iNews 17:00
12/30 三立新聞台 11:00
12/31 三立新聞台 11:00 iNews 17:00
#壹傳媒 #壹週刊 #蘋果日報 #黎智英 #禍港四人幫 #新聞編輯 #新聞素養 #羶色腥 #辣模 #ipromise #striveforgreatness #lion #happyfirst #anchor #life #主播日常 #浸會大學 #人民日報 #港區國安法
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家族核心督導領導們
一開始我看到大家
總覺得除了我 😅
家族督導各個都是網美網紅
各個年輕氣質口條好
至今現在我一直不斷讓自己進步
能開心的更能自在的跟著你們一起工作一起玩樂一起歡笑☺️
認識你們禹亭于涵雖然短短不到兩年時間
在很多時刻有互相的陪伴
怎感覺相處早已超過兩年惹😂
彼此也是心靈上很重要指引導師
我是個台中土生土長的孩子😆
好幾個年前大學畢業北漂來台北發展
當時對於剛出社會的我總想靠著自己買車買房
以為這願望很基本但卻遙遠
大家也都有過這樣不起眼 但簡單卻很重要的夢想對吧
後來想想當時夢想覺因為是夢 所以好像也只能不斷的去想而以(有點繞舌😯)
在台北一晃轉眼好幾個年就過去
租屋及生活開銷每月就要近3萬元支出
每個月薪水大概打平 如果有多餘存下來有萬元就覺不錯了
但要買車買房感覺都要好幾百年才做到的事😒
直到
剛開始來到MK的我很嫩
雖然什麼都不太懂
只知道我要努力
只想著我就要賺很多錢給家人過好日子
只想證明自己是可以過得很好
僅如此這樣的念頭而已
就足以支撐著我走過來
也因為公司有免費完整培訓
讓我不用擔心我什麼都不會這類事情
而我至今擁有百人團隊
酬勞翻倍再翻倍
目前這小小成就
都不是我一個人
是我跟家族網美督導群及團隊寶寶一同共享榮耀❤️
更重要的是大家相處非常和樂氣氛😘
我愛MK
謝謝我的家人們
等待疫情過去我們就一起環遊世界吧💕
想跟我們一樣
動動你的手指私小盒子📩
Line:rosie0807
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各位大大好,這是小弟第三份工作
每一次都在ptt的tech_job跟soft_job爬了很多文,受益匪淺
最近面試告一段落,也決定要去上班的地方了,把這波面試的經驗整理一下
希望可以幫助到有需要的人
小弟的情況是這樣,私立大學資管系學士畢業,工作4年多
都在寫.NET,有MVC的經驗,大部分在寫系統跟官網
平常做事的內容自己覺得20%前端80%後端
mssql會index跟sp,但不會額外的優化
下面分享的心得裡面並沒有小弟最後決定要去的公司,還請見諒
下列的n是一個比小弟現在薪水略少的整數,不想直接公開,還請想知道的人再私信我
以下照著標題順序打心得,不是實際面試的順序
新蛋網
在紅屋牛排跟玉山總行附近,面試的時候會先寫一份有點多題的性向測驗
填完後他會畫一個像獵人能力圖的六角圖,他們似乎非常在意這個= =
人資會拿結果來跟你聊天,我填出的結果是我很喜歡變化
對談的過程中感覺人資滿在意這點的,一直提醒我說他們只有新蛋網一個專案,沒有變化
之後跟技術面試,談的過程其實滿愉快的
有被問到一些MVC的使用習慣跟效能優化的問題
對方也有說明做事的方式,內部需求發起的流程,code review的規則等等
我覺得優點是他們的專案有定期code review,另外PM以前是工程師
不會讓業務單位的需求太奔放,在對談的內容中覺得滿讓人放心的
但技術面試的人也還是在跟我說他們只有新蛋網一個案子,沒有變化.....
最後他送我到電梯時,又再說一次(到底多在意那個性向測驗阿)
開n+7,最後收到致謝函
17life
在市民大道跟中山北路交叉口,這間滿推的
面試的時候會考綜合測試,包含數學、國文那些的,不會難,有一點點煩就是了
有技術的筆試,只確定有一題是sql語法,其他忘記考甚麼了,我記得有全部寫完
走去面試時有路過他們做事的地方,氣氛很好,很多討論的聲音
面試時是3個team的leader一起面試,大概花了快2個小時
大部分的時間都在講我做過的事情,他們提出的問題也都滿好的
之後也有很詳細的說明做事的方式、code review的規則,未來的目標跟可能的發展
其實說的滿清楚的,而且三位都是工程師,談得非常愉快
開n+6,有拿到offer,但同時被詢問薪水還有沒有討論的空間
最後因為有決定想去的地方因此婉拒了
群益
是信義區群益大樓那邊的群益,這間也滿推的
面試有上機考,考滿多金融相關知識的,比如說證交所是哪一個政府單位管的
或是現在某某產品的利息是幾%,我還滿多用猜的...
我印象中沒有技術筆試
面談的時候也問了滿多我以前做過的事情,特別著重在開api這一段
有問到db優化、管理的問題,問得滿詳細的
之後有講到他們未來的目標跟要開發的產品,也有提到會把一些老系統翻掉重作
最後福利的部分也滿好的,像是會有年度檢核,升遷調薪
還有每月有快2000元的餐費補助,當下很想加入,之後本來要再跟另一位長官面試
但那位長官似乎會議很多,等了一下沒等到我就先離開了
開n+7,但當天有收到電話說他們有職等限制,我的年資不符合我開的薪水
有細問了一下,連我前一份工作的薪水都不符合群益的職等
最後無聲卡,有點可惜
元赫
忘記在哪了...
有技術筆試,有點難,我沒寫完
談得很快,他們想要一個可以寫底層,也願意派駐到桃園的工程師
會有車資補助跟其他補助,但由於我不會寫到底層,目前也沒辦法派駐桃園
當下就直接跟他說明目前可能沒有合作的機會,他也能理解
之後有聊了一下我正在做的案子,有討論到一些效能的問題
他有給我一些經驗跟建議,對於我根本不會加入他還願意跟我分享這點滿棒的
但感覺他們缺的是比我厲害的人,大概半個小時面試就結束了
瑞聚
在市民大道跟光復北路交叉口,挺酷的一間公司,也滿推的,沒有筆試
老闆人很好,談得很愉快,有簡單的問了我正在做的事情
之後直接用如果我加入會負責的案子跟我討論
問我會怎麼做,怎麼配合跟一些細節
瑞聚老闆自己有三間公司,裡面的IT人員會流動
面談時是說做到有經驗了後可以用升遷的方式換去別的公司做管理,或做其他案子
感覺是很信任員工的老闆,公司的規則滿少的,可以預期如果加入會很愉快
最後開n+7,之後有收到二次面試,但也是已經有想去的地方所以婉拒了
玉山銀行
是玉山總行,有筆試
分兩天,兩次面試,第一次是一個經理,一個資深工程師一起面試
會問到很細節的部分,在資安的部分問了非常多,像是MVC的model要怎麼做dmz
在mssql的部分也問了很多,特別在效能優化上有問我有哪些經驗
還有舉出一個實際的需求,問我打算怎麼做,要多久
之後會針對我的答案再問一些改進的方法
會感受到壓力但還算愉快的面談
之後會講到一些跟技術無關的要求,像是公司文化、教育訓練這類的
第二次面試是跟跟副理好像,有點忘記頭銜了
講得全部是台灣銀行業未來的發展與玉山銀行未來的目標
很硬,第二次面試是所有面試裡面最累的,小弟對銀行一竅不通
很多都是看風向在回答的.......
最後開n+6,隔了快3周才收到致謝函
信義房屋
在信義路的信義大樓,有筆試
筆試四題都是sql,不難,在時間前寫完了
面試在一個有白板的房間,有請我畫簡單的db關聯圖並說明當初設計的構想
大部分都著重在sql上,但我對他們做的事情非常沒興趣
技術有一部分仍然是ASP,另一部分是用asp.net2.0,且不打算翻修
目前不會有新案子,撈撈資料給業務單位、舊系統維護好就好
不管是技術或專案都覺得還好,此外他們的薪水是60%本薪,40%專案獎金
當下就覺得不會去了,最後開了n+9,無聲卡
大同科技
在內湖,沒有筆試
在104簡介上沒有提到這是駐點,由於個人原因小弟不想駐點
所以發現是駐點後很快就結束了,大概10分鐘
但在這短短的10分鐘裡面他還是有介紹一下他們在幹嘛
感覺是還不錯的駐點,能接受的人可以試試看
最後提前結束面試
達暉資訊
在信義路跟和平東路交叉口附近,沒有筆試,這間也滿推的
有聊了一下我做的事情,跟一些架構上的細節,跟一些功能怎麼做的
這間也是駐點,在內湖有兩個案子可以給我挑,雖然是駐點但兩個我都很有興趣
開n+7,當下他說可以直接給我offer,問我想跟哪間公司二面
有著實考慮了一下,但後來還是因為有想去的地方婉拒了
lativ
在松山文創,有筆試,辦公室超漂亮的
lativ會先有兩次電話面試,一次人資,一次技術,電話問得比較概念的問題
人資那次問的偏做事方式,像是
你會怎麼團隊合作,你會不會一意孤行這類的,有問題願不願意配合加班
我是說如果看情況,第二次電話面試比較偏技術,問了我做過甚麼
有問到一些細節,實際到辦公室面試時問得又更細了
之後有提到他們的願景跟人力的規劃,我也問了滿多關於未來發展的問題的
開n+7,致謝函
其實群益跟玉山都滿想去的,但群益直接說職等會不符
玉山我有跟同事和同學打聽,聽說也是有職等規則,這樣看來我的職等也不會符合
職等規則讓人有點遺憾,因為我並不會因為只有4年經驗就做4年的事情啊~~
以上,希望可以幫助到有需要的人
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