很多工程師會抱怨設計師做那什麼稿子,根本沒法用。
設計師反而一臉茫然認為,我稿子都畫得出來怎麼工程師做不了。
設計稿和工程師在刻 UI 切版的思考方式、排版的技術限制完全不同喔!
同時也有6部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅白同學生活日常,也在其Youtube影片中提到,...
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app工程師 在 Facebook 的精選貼文
#職缺分類優化
最近在做求職平台的職缺分類分析,我先依照自己對資訊、科技、製造產業的認知,做了以下的分類,想請問大家能否直覺的找到你的職務類別?有沒有遺落或覺得項目錯置的地方?歡迎用力鞭打😂
#軟體開發
-Java後端工程師
-Node.js工程師
-C# / .Net工程師
-PHP工程師
-Python工程師
-Javascript前端工程師
-Android / IOS / Mobile App工程師
-AI / 演算法 / 影像工程師
-軟體測試工程師
#資訊系統維運
-MIS / DevOps / Infra
-ERP系統相關
-網路安全相關
-資訊設備相關
#市場開發
-個人銷售業務
-企業銷售業務
-市場開發業務
-通路開發業務
-商品開發業務
-國際貿易業務
-客戶經理
#客戶服務
-門市客服
-線上客服
-售後客服
-技術客服
#營運核心
-儲備幹部
-產品經理
-專案管理
-採購/資材/物管
-法務
-特助、秘書
-行政、總務
#人力資源
-人資專家/主管
-招募/獵頭
-教育訓練
-績效評估
-薪酬管理
#設計相關
-UI/UX
-網頁/手機介面
-平面/插畫
-空間/景觀
-服飾/織品
-工業/傢俱
-2D/3D動畫
#行銷企劃
-內容/社群
-品牌/公關
-廣告/數位
-活動/策展
-市場研究分析
-市場營運/成長駭客
#工程研發
-自動化工程師
-機械機構工程師
-電子電機工程師
-RF工程師
-韌體工程師
-電源工程師
-測試工程師
-設備工程師
-製程工程師
-工業工程師
-化學/材料工程師
#生產製造
-品保/品管
-生產管理
-產線技術員
-作業包裝員
-廠務
-環安衛
#財會金融
-財務/會計/出納
-稽核/稅務
-投資分析
-交易員
-理財專員
-保險經紀
#物流運輸
-倉庫管裡
-物流管理
-外務司機
app工程師 在 純靠北工程師 Facebook 的最佳解答
#純靠北工程師52n
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最近在Linkedin 上開了open to work,遇到一些奇妙的公司跟獵人頭
1.不說是哪間公司的獵人頭:一直在Mail 鬼打牆說是 Food deliver platform 或著是只說Streaming,你的Client 是見不得人是不是?
2.不說薪資範圍的公司+獵人頭:
問薪資一直都只會鬼打牆,說要面試完或考試完才能確認薪資,乾 我只是要知道範圍,如果低於預期,我看起來像時間很多嗎
3.一直要你去參加線上考試的公司:你知我知大家都知線上考都在考leetcode,leetcode 不刷題會寫但是在一個小時內考起來就容易來不及寫完,明說最近沒刷題,要考要等我刷完才能,就說我們不希望對方有刷題才來考,乾 leetcode 我平常開發用的到的地方不多好嗎
4.問的問題跟職務無關,身為資深APP工程師,被問JWT/AES256/Radis怎麼實作,回答我要查一下才知道,被嫌說資深工程師應該要可以馬上知道怎麼做,乾 我平常開發又不會一直碰到,我要用再查不就好了,貴司網路不能用嗎
最後 雖然我被那堆鬼公司嫌,我還是準備去比現在多20% 年薪快兩M的新缺上班了! APP RD不要被鳥公司爛獵人頭侮辱了 下一個會更好 共勉之!
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app工程師 在 白同學生活日常 Youtube 的精選貼文
app工程師 在 風傳媒 The Storm Media Youtube 的最佳貼文
如何靠被動收入養你一輩子!今天下班經濟學就邀請到市場先生與Selena跟大家分享,如何往「財富自由」之路邁進!
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為了更廣大的工程師可以找到自己喜歡的職缺,為了讓想進入App產業的設計師也有所屬,目標往海外推進. ... <看更多>
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小弟目前是軟體工程師,大概都是在寫網頁前後端java、js,之前其實一直想接觸app,兩天前終於買了macbook,今天是我第一次打開來使用,現在只跟著實 ... ... <看更多>
app工程師 在 Re: [請益] 當app工程師不好嗎? - 看板Soft_Job 的推薦與評價
※ 引述《femlro (母豬教2號異端審問官)》之銘言:
: 說APP沒發展性請問原因是?
: 他知道APP寫得好出來起薪多少嗎?
: 另外都念到資工系大四,至少入門的學問通通都學過了
: 光是演算法,資料結構,資料探勘,機械學習,系統程式
: 多少領域學都學不完.....
: 語法本來就不是重點阿
: 重點是框架,設計模式,還有很多讓程式碼簡潔好維護的方法
: 這些你都會了@@?
我們來討論一些有趣的話題吧,如果你是老闆,你願意給一下哪個人高薪?
Web 端:
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1. 工作經驗15年,會了十幾種程式語言,共30幾種Framework。
給他需求,他也能完成任何工作,只是要一直上Google查資料,效率很差。
完成一個系統的時間,與大學畢業生差不多時間。
2. 工作經驗15年,只會Java,只會主流的 Spring。
主導了國內電子商務網站的核心開發工作5年,日活耀用戶10萬
懂得利用分散式架構解決高流量時的延遲。
懂得架構一個大型網站,會遇到什麼坑,要怎麼避開。
3. 工作經驗15年,Java都快忘光光了,研發了一個算法,
可即時監控全台灣所有同質商品價格
然後,給予推薦一個具競爭力,但又不虧錢的價格,使得利潤最大化。
寫了一個Jar檔,給別人呼叫,讓公司聖誕節檔期,比起同年業績成長50%。
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Mobile APP 端:
1. 工作經驗 3年,會各種 Android API 的呼叫,
會用Android 提供的 API,辨識出人臉的位置,老闆要他開發個刷臉付款的功能。
他回答: 沒有 API 無法做。
2. 工作經驗 3年,會各種機器學習工具,老闆要他開發個刷臉付款的功能。
他回答: Android 端,無法訓練人臉模型,後來拿了個 OpenCV,來擋需求,
功能完成了,但是辨識率很差,只有60%。
3. 工作經驗 3年,會修改各種機器學習代碼,也推導過原理。
老闆要他開發個刷臉付款功能。
他看了一下 python 人家做的東西後,把代碼移植到Android上。
透過網路爬蟲抓了一堆東方人的面孔,重新訓練辨識臉部特徵的模型,
並把模型直接放在APP端,減少網路傳輸的延遲,可讓APP端快速抓到特徵。
功能完成了,辨識率95%。
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3年後,10年後自己要成為什麼樣的技術人才 ?
只要選對了寫 App 或是 寫 Web,你就會變成"技術"很厲害的人了?
只要程式語言很熟,精通各種API呼叫,你就可以成為"技術"高手?
所以我覺得,不是寫APP,對你的未來發展好不好的問題,
而是你有沒有意識到,產業真正需要什麼樣的人。
有了這樣的概念,你才會隨年齡增長優勢,不受到版上所謂技術淘汰的影響。
實際上,工作那麼久,還沒看過有什麼技術被淘汰的,
只有工具被淘汰,讓大家換另一種開發工具而已。
毛筆被淘汰了,你換成其他筆也寫得出文章,
筆被淘汰了,你用鍵盤還是寫得出文章。
重點是你有能力寫出什麼樣的文章,而不是你用哪種筆,寫在哪張紙上。
※ 編輯: DrTech (119.126.110.29), 12/15/2015 20:32:54
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